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2年前に書いた｢2年後のコーチ像｣がFacebookの思い出機能で出てきました。 すっかり忘れていましたが、在り方、言動、環境、心の状態、人間関係、スキル、時間、とかなりの量で細かく書かれていました。 それを見て8割以上達成されている事に驚きました。 ...

“人に信頼される自分” になる為には、まずは 《 自分を信頼 》出来なければ、人との信頼関係を築くことはできません。 ｢あなたなら大丈夫！｣ と言われても、言ってる本人が｢自分を信頼出来ていない｣状態だったら、 あなたに言われてもね…となってしまいま...

自分が思う、見る自分と他者が感じている、見ている自分の｢差｣ ここの差が少ない人は、『自己認識力』が高いと言えます。 自己認識力を高めるためには、その差を埋めるため、誰かからのフィードバックは必要不可欠です。 思い出すのは、プロトレでの質問で...

コーチングは企業の利益率を756倍にするなんてデータもありますが、 そこの土台には企業にこのような思いがあるからではないでしょうか？ ・社員が主体的に動くチームを目指したい・人材の定着率をアップしたい・社員が”成長”や”やりがい”を感じる組織にし...

DMMバックオフィス総合サミット2021 Spring【特別対談講演のお知らせ】　　　　すでに200社を超える企業が出展しているDMM主催のオンライン展示会にて、　「『キングダム』で学ぶ最強のコミュニケーション力」をテーマに、　トラストコーチングスクール代...