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道は「わたしが」決める　姉のストライダーに乗りたいという2歳の娘。　サドルを下げて乗せてあげてさあ、どうぞ。　「あ、ここ、凸凹だから道変えようね。」　移動して、　「はい、ここなら走りやすいよ。どうぞ。」　と言うと｢違う！｣、と言って走らない...

現在、弊社では経済産業省へのトレーナー育成のためのコーチング研修を担当させていただいていますが、今年でもう5年以上の継続でサポートさせていただいています。 こうして何年も前から「コーチングを学ぶ文化」を取り入れ、部下育成の現場に活かしてい...

コーチングは企業の利益率を756倍にするなんてデータもありますが、 そこの土台には企業にこのような思いがあるからではないでしょうか？ ・社員が主体的に動くチームを目指したい・人材の定着率をアップしたい・社員が”成長”や”やりがい”を感じる組織にし...

リーダーに限らず、自分の関わりがいかに周りに影響を与えるか？ を具体的に考えた時、 相手のためにと良かれと思ったことも、実は相手のやる気を削いでいるかもしれません。 『人は出来ないこと探しの天才』 直接の言葉でなくても、思い込みや決めつけが...

｢何でも話してって言うけど、みんな本音なんていわないよね…｣ 以前の職場で上司がポロリと言った言葉。 評価制度がある職場では、正直、本音を言うことが躊躇われる、言って評価が下がるのが怖い、本当はこう思っているけど、角がたったら嫌だ、人間関係を...