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社内での1on1導入は既に定着してきる企業も多いのではないでしょうか？ しかし、多くのマネージャー、リーダー、管理職の方から、1on1についての不安やご相談を受ける機会が増えています。 ビックボスもやっているように、チームの能力を伸ばすなら、その...

ある調査によると、夫婦の関係性が仕事において影響するか？を既婚者630人を対象に尋ねたところ 「影響しない」と答えた人はわずか5.6%で、94%は様々な面で影響していると回答したそうです。 パートナーシップを良好にする事がこれからの企業にとっても、...

今後、私たちが暮らしのなかで幸せを感じるためには、どうすれば良いのでしょう？ 個人が人生を自己決定でき、自分を取り巻く世界や他者との繋がりを感じられる社会であることが大切です。 (Yahooニュース 世界幸福度ランキングで日本は56位。日本人が不幸...

今やジェンダー、職業、組織、家庭、学校、など関係なく、様々なハラスメントが存在しています。(あるサイトによると65種類もあるそうです😲) 2020年には職場におけるハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となりまし...

経営者、管理職、人事、人材育成研修ご担当者様向け 『失敗事例から学ぶ　1on1が嫌になる組織の共通項とは？』 前回、都合つかずに参加出来なかった！という企業様、ご担当者様必見です！ 1on1が社内ルール化されたけど上手くいかない、より効果をもたらす...