#リーダー育成– tag –
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最短最速でいくなら、その道のプロを頼るべし
社内での1on1導入は既に定着してきる企業も多いのではないでしょうか? しかし、多くのマネージャー、リーダー、管理職の方から、1on1についての不安やご相談を受ける機会が増えています。 ビックボスもやっているように、チームの能力を伸ばすなら、その... -
《夫婦関係(パートナーシップ)は仕事に影響する》
ある調査によると、夫婦の関係性が仕事において影響するか?を既婚者630人を対象に尋ねたところ 「影響しない」と答えた人はわずか5.6%で、94%は様々な面で影響していると回答したそうです。 パートナーシップを良好にする事がこれからの企業にとっても、... -
トラストコーチング 11月申し込み限定特別特典
11月1日、いよいよ今年も本当にラスト2ヶ月です! 年内で種を撒いて、来年はより良い状態でスタートしたい!という方を応援したい!という思いで、 《2022年こそ、私は変わる!! 》 自分自身を整えて、自分をコーチング出来る状態にする、すなわち、自分... -
問題を解決させるのはコーチングの目的ではない?
コーチングの目的は問題を解決することではなく、 クライアントの望む未来、目標、自己実現に向けて支援、サポートをすること。 とは言え、 この人の役に立ちたい、この問題を解決してあげたい、どうにかしてあげたいと、と思えば思うほど 問題に向き合っ... -
【コミニュケーションにもタイプがある】トラストコーチング
いくら説明しても自分の話しがなかなか通じない人 沢山説明はしてくれるんだけど回りくどくてなに言ってる分からない人 逆に そんなに沢山話してもいないのに、サクッと通じる人 って周りにいませんか? もしかしたらなかなか話しが通じない人は自分と真逆...
